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    企業年會策劃禮儀活動公司,年會如何做好

    來源:合風中國·廣州慶典公司

    (合風活動)廣州企業年會策劃活動演出禮儀公司提供發布的“企業年會應該如何做好”,企業年會是一年一度的年會,對于每個公司來說都是很重要的內部活動。一場比較好的企業年會,對員工發展、文化提升、組織建設等多項工作都具有重大的提升意義。年會開得好,接下來一年的工作安排就會變得更加容易,實現事半功倍的效果,反之就是浪費了一個很好的機會。

    站在企業的角度來說,一場成功的企業年會,不僅能“總結過去、表彰先進、規劃未來”目的,同時還能夠極大地提高員工的工作積極性,加深員工和員工、員工和領導之間的交流,營造強有利的企業文化氛圍,重要的是,成功的年會對于提升公司的企業形象,樹立良好的口碑有極大的促進作用。既然大家都知道企業年會具有這么多好處,可是為什么很多企業年會都沒有達到預期效果呢?原因主要有以下幾點:
    1、企業年會的策劃和組織工作不夠細致;
    2、企業年會的主題欠缺明確、組織工作不得力,員工不認同不接受;
    3、企業年會不能和企業的文化很好地融合起來。

    要想很好的做好企業年會策劃,我們認為需要從這幾個方面切入:
    一、企業年會展現形式及操作流程
    企業年會展現的形式和具體的操作流程,一般來講企業年會形式主要包含以下幾個方面:
    1、回首與期望;
    2、領導和嘉賓致辭;
    3、員工表揚;
    4、吃團聚飯;
    5、抽獎送大禮;
    我們可以從大框架的形式下,來具體編制我們的詳細流程。

    二、企業年會主題
    一次企業年會的成功與否,年會主題占了很大因素。如果主題不明白,那么勢必會影響到詳細的策動與施行。關于主題的策劃和決定,需要考慮公司的經營方針、經營計劃、經營狀態等信心,同時結合企業文明和內部市場等內容來確定。

    三、企業年會實施與執行
    一個好的策劃方案,效果如何關鍵還在于方案的實施及執行。企業年會的具體實施可以從以下方面著手:
    1、年會場地選擇與布置;
    2、領導與嘉賓確定與邀請;
    3、晚會節目組織與篩選;
    4、主持人確定與培訓;
    5、抽獎獎品選擇與采購;
    6、年會晚宴菜譜與酒水安排。

    以上就是我們提到的企業年會策劃需要注意的幾個方面,更多細節和創意性的策劃則需要活動組織人員多費心思了。如果擔心自己公司內部組織的企業年會達不到預期效果,不妨選擇專業的策劃公司來進行。

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